Individuelle
IT-Lösungen?

Gestalte sie mit uns!

Lifelong Learning schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum während der gesamten Karriere. Unser vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen sowie individuelle Personalentwicklung eröffnen neue Perspektiven. Eine inspirierende Einführungsveranstaltung erleichtert den Einstieg und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung ab dem ersten Tag.

Flexibles Arbeiten steht für eine echte Work-Life-Integration, die sich auch an deinem privaten Leben orientiert. Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Option teilweise mobil oder entfernungsabhängig nach Vereinbarung im Home Offce zu arbeiten, zusätzliche Sonderurlaubstage, das Urlaub-Plus-Modell, Workation-Konzepte und ein Sabbatical geben dir Freiraum für Erholung, neue Perspektiven und persönliche Pläne. Dabei bleibt unsere gemeinsame Leistung immer im Fokus.

Community und Zusammenarbeit stehen für ein echtes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse. Regelmäßige Community Days und Teamevents, ein strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate unter den Kollegen stärken von Anfang an den Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander.

Das Wohlfühlpaket steht für Komfort und Qualität im Arbeitsalltag. An unserem Hauptsitz in Möglingen steht unseren Mitarbeitern ein eigenes Restaurant zur Verfügung, an unseren urbanen Standorten wird durch einen Essenszuschuss die Auswahl vielfältiger Essensangebote unterstützt. Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile in diversen Bereichen schaffen ein Umfeld, in dem die Arbeit angenehm bleibt und du dein Bestes geben kannst.

Mobilität und Fitness stehen für Beweglichkeit im Alltag und Ausgleich im Job. Firmenfitness fördert deine Gesundheit, E-Bike-Leasing, eine Firmenwagen-Option, die Bahncard für entspanntes Pendeln und Ladestationen für E-Mobilität sorgen dafür, dass du mobil bleibst und dabei ganz bei dir bist.