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CloseUp eines Mannes, der etwas auf ein Post it schreibt, durch eine Glaswand fotografiert.

Erreiche Deine Ziele

Profitiere von unserem umfassenden Karriereentwicklungsprogramm

Modules

Karriereentwicklung

Smarte Mitarbeitende sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wenn du neugierig auf aktuelle Trends bist, deinen Schwerpunkt vertiefen oder neue Kompetenzen aufbauen möchtest, unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Entwicklungsprogramm. Und das in jeder Karrierestufe.

01

Einführungsveranstaltung

Der Start bei uns soll dir leichtfallen. Unser strukturiertes Onboarding gibt dir vom ersten Tag an Orientierung. In der Einführungsveranstaltung lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deinen persönlichen Paten sowie wichtige Ansprechpersonen kennen. Du erhältst direkt deine Hardware und bist nach der IT-Schulung bereit für deinen Einstieg im Fachbereich.

02

Fachliches Onboarding

Im fachlichen Onboarding on the job lernst du schnell deine Aufgaben, Abläufe und vor allem wichtige Ansprechpersonen kennen. So baust du von Anfang an dein Netzwerk bei puntus auf. Steigst du in ein neues Themenfeld ein, sorgen wir direkt dafür, dass du die nötigen Schulungen und Zertifizierungen bekommst. Dein Pate ist dabei immer an deiner Seite.

03

Connecten von Beginn an

Wir fördern von Anfang an die Zusammenarbeit aller Standorte. Im zweitägigen Onboarding-Workshop knüpfst du erste Kontakte. So erlebst du gleich zum Start, was den Spirit bei puntus ausmacht.

CloseUp einer Frau mit motiviertem, offenen Blick

Deine Karriere-
entwicklung

In regelmäßigen Gesprächen entwickeln wir gemeinsam deinen Werdegang weiter. Unsere Entwicklungsmodule fördern deine Potenziale gezielt – mit internen und externen Zertifizierungen, Workshops und Coachings. Dazu gehören unter anderem fachliches Arbeiten in der Kundenwelt, der Aufbau von Kundenbeziehungen, IT-Know-how, methodische Kompetenz, Projektmanagement, Führung und Vertriebstechniken.

Menschengruppe im Flur im Gespräch

Talent

Führungskräfte-
programm

Außergewöhnliche Talente finden bei puntus besondere Unterstützung. Bei uns hast du die Möglichkeit, an einem zweijährigen Förderprogramm teilzunehmen. Wer die interne Bewerbungsphase erfolgreich abschließt und zu den jährlich fünf puntus Talenten zählt, startet in ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Du erhältst exklusive Einblicke in die Unternehmensführung und nimmst an Seminaren zu Fach- und Führungskompetenzen teil.