Business Development Representative (m/w/d) in Teilzeit

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Du bist der erste Kontaktpunkt für Interessenten und neue Kunden. Du machst aus Leads echte Chancen. Du qualifizierst, priorisierst und sorgst dafür, dass unser Sales Team nur mit echten Opportunities arbeitet. Ohne dich keine Pipeline, so einfach ist das.

Aim high.

Wir haben spannende Augaben für dich:

Qualifizierung von Inbound Leads aus Kampagnen, Partnern, Events und Website
Aktive Ansprache von Zielaccounts und Entscheidern per Telefon, E-Mail und LinkedIn
Durchführung von Erstgesprächen und strukturierten Discovery Calls
Bewertung des Kundenfits fachlich, organisatorisch und kaufmännisch
Terminierung qualifizierter Gespräche für das Sales Team inklusive sauberem Briefing
Unterstützung des Teamlead Sales bei der operativen Umsetzung der Vertriebsstrategie
Übernahme und Pflege von Leads, Accounts und Aktivitäten im CRM-System
Zusammenarbeit mit Marketing und Sales, Feedback zu Lead Qualität, Zielgruppen und Messaging

Das bringst du mit:

Ausbildung, Studium oder relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
Erste bis fundierte Erfahrung im Inside Sales, Business Development, IT-Vertrieb oder vertriebsnahen Rollen
Verständnis für IT-Dienstleistungen und Projektgeschäft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon und schriftlich auf Deutsch, Englisch von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe CRM-Disziplin
Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Lust auf Umsetzung
Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und echtes Interesse am Vertrieb
Teamplayer mit professionellem Auftreten und hoher Verbindlichkeit

Was wir dir bieten:

Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen